（本網(wǎng)訊）10月25日下午，副校長劉卜為機電學院黨員干部講授《實施管理體制改革 促進學校持續(xù)發(fā)展》專題黨課。第二督導組組長李建安、督導組成員任學敏，機電學院黨政領(lǐng)導、黨委委員、工會主席、各師生黨支部書記以及師生黨員代表聆聽了黨課。

劉卜結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以“商鞅變法”的歷史故事引出了我校管理體制改革具體問題，強調(diào)了推進改革的必要性，并從領(lǐng)導班子建設(shè)、財務(wù)現(xiàn)狀、學科建設(shè)等方面分析了我校實施管理體制改革的必備條件，通過與前蘇聯(lián)學校管理模式、西方學校管理模式以及我國985學校管理模式的對比分析，闡述了我校管理體制改革的可行性和合理性。

劉卜指出，此次管理體制改革以管理中心下移為主線，簡政放權(quán)，有序地賦予二級學院在人、財、物方面的自主權(quán)，夯實學院的辦學主體地位，激發(fā)學院發(fā)展的內(nèi)生動力，統(tǒng)籌推進學校各個方面的工作。他強調(diào)，當前我校發(fā)展穩(wěn)定向好，迎來了改革的戰(zhàn)略機遇期，應該抓住機遇、破釜沉舟、敢為人先，將我校發(fā)展推向更高層次。

劉卜引用“動車組牽引原理”生動詮釋了管理重心下移的深刻內(nèi)涵，并介紹了我校關(guān)于管理重心下移改革的具體舉措。他強調(diào)，管理重心下移將有利于二級學院實現(xiàn)高度自治，真正地實現(xiàn)“一院一策”。各學院根據(jù)自身學科特點，量身打造科技、教務(wù)以及人事政策。學校對學院進行分類管理，實現(xiàn)放管服的效果。

文：唐雅莉   圖：唐雅莉  審核：路金龍  編輯：楊飛